En positiv indflydelse over hele verden
Fra små mikroskopiske organismer til store byer er vand en nødvendighed. I dag står verden over for en ny række udfordringer, fra klimaforandringer til krav om større social retfærdighed, som kun kan løses gennem fælles global indsats.
Hos Culligan har vi forpligtet os til at opbygge en bedre, mere bæredygtig verden ved at forbedre både vores sociale og miljømæssige indflydelse.
Vi tager fat på dagens problemer
Bæredygtighed er vores prioritet
Bæredygtighed er en udfordring på mange niveauer, og at opbygge en mere bæredygtig verden kræver, at vi alle gør, hvad vi kan.
Hos Culligan tror vi, at renere, sundere vand kan bidrage til at forbedre menneskers liv over hele verden og er en vigtig drivkraft for at løse nogle af fremtidens største udfordringer.
Vores mål er at gøre alt, hvad vi kan, på de områder, hvor vi er bedst rustet til virkelig at skabe forandring. Derfor har vi udviklet en række forpligtelser, der er i overensstemmelse med FN’s bæredygtighedsmål og støtter vores arbejde med at bidrage til en bedre verden.
Vores tilgang til bæredygtighed
Se vores hidtidige fremskridt og de skridt, vi tager for at få endnu større indvirkning.
Hvorfor vi værdsætter mangfoldighed, retfærdighed og inklusion
At lede med autenticitet
Det at bidrage til en bedre og mere bæredygtig verden betyder mere end at indføre miljøtiltag. Vi sætter også fokus på sociale forskelle ved at opfordre til mangfoldighed, retfærdighed og inklusion.
Som en global organisation med ansatte fra en række nationaliteter og baggrunde, stræber vi efter at skabe en kultur, der opmuntrer hver enkel til at bringe sine unikke erfaringer og perspektiver til sit arbejde.
Vi tror, at det at bygge en arbejdsstyrke med forskellig kulturbaggrund, race, etnicitet, alder, køn, seksuel orientering, kønsidentitet eller -udtryk og fysiske evner er mere end rigtigt, det er grundlæggende for vores succes.
Vi bygger en arbejdsstyrke, der afspejler vores kunder – på alle niveauer.
Vi tror, at forskellige teams tilfører reel værdi til vores arbejde, de er afgørende for at udvikle virksomheden fremad og møde de nye udfordringer inden for vand.
Vi vil fremme en kultur for inklusion, der værdsætter forskelle.
Et miljø, hvor mennesker kan være deres sande jeg, er et miljø, hvor alle kan dele deres unikke tanker og ideer og vide, at deres bidrag bliver både hørt og værdsat.
Vi værdsætter engagement, ansvarlighed og åbenhed i hele organisationen.
For at være effektive, må vi vise resultater. Fremskridt starter med, at vi sætter klare mål og bestemmer de rigtige tiltag, til rette tid, på rette sted.